La Fresque de la Diversité présentée à la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) sur le campus Paris Eiffel 1 du Groupe INSEEC U.
Les 10èmes Dialogues de l’Inclusion et de la RSE
L’Officiel de l’Inclusion (ex- L’Officiel du Handicap), partenaire institutionnel du Groupe INSEEC U., organise pendant la journée du jeudi 27 mai 2021 ses 10èmes rencontres des acteurs français et européens sous le haut patronage de Monsieur Emmanuel Macron, Président de la République Française.
Alors que la pandémie de Covid-19 accélère de façon inédite les prises de conscience comme autant de leviers des transformations, c’est l’entreprise, agent économique de la société et véritable moteur de l’innovation et des transitions dans son territoire et à l’échelle planétaire avec ses implantations quand elles sont internationales, qui est mise à l’honneur cette année à travers les Dialogues de l’Inclusion et de la RSE.
Gouvernement, représentations étrangères, entreprises, institutions, grandes écoles et universités, cabinets d’avocats, se réunissent et prennent la parole tout au long de la journée pour faire progresser par le dialogue, l’Inclusion et la RSE, partager leurs bonnes pratiques au sein de nos sociétés autour de thématiques variées : éthique et gouvernance, bien-être des collaborateurs, environnement / transition énergétique, développement des territoires…
Autant de points fondamentaux qui figurent au cœur des préoccupations d’INSEEC U. qui a su très tôt structurer et développer sa démarche RSE face aux enjeux des activités humaines sur le climat, la biodiversité et l’inclusion sociale. Mathias Emmerich, Président exécutif INSEEC U., saisit alors l’occasion de partager la stratégie RSE du Groupe lors d’une keynote vidéo – à retrouver directement au sein de l’espace dédié INSEEC U. sur le site de l’Officiel de l’inclusion.
Cependant, la formidable et indispensable impulsion ainsi donnée à tous les acteurs économiques et institutionnels pour qu’ils s’accordent en faveur d’un environnement et d’une société plus soutenables ne doit pas s’arrêter au 27 mai 2021. Il s’agit plutôt de continuer par la co-construction et la responsabilité individuelle et collective à transformer rapidement les intentions en actions !
Se mobiliser ensemble, se renouveler, donner du sens en investissant réellement dans les politiques de RSE et d’Inclusion est indispensable pour faire bouger les lignes ; la société inclusive et durable est bien l’affaire de tous.
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Pour accéder à la session d’ouverture de la journée qui présente les enjeux et perspectives des transitions durables :
Avec : Julien Gueniche, Coordinateur général des Dialogues de l’Inclusion et de la RSE, Maurice Lévy, Président du Conseil de surveillance de Publicis France, Élisabeth Moreno, Ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances.
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Pour retrouver l’intervention de Mathias Emmerich : https://officiel-inclusion.fr/partenaires/https-officiel-inclusion-fr-partenaires-https-officiel-inclusion-fr-speaker-inseec-u/
Pour retrouver le programme de l’évènement : Programme 10èmes Dialogues_Bercy
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